Il nostro impegno per la Sostenibilità

doValue pone le persone al centro, riconoscendo il loro ruolo fondamentale nel guidare lo sviluppo del Gruppo e nel creare valore condiviso a lungo termine. Per alimentare questo impegno, il Gruppo investe nella crescita dei propri dipendenti, attuando politiche e programmi di sviluppo volti a valorizzare la professionalità e a costruire competenze.
La nostra cultura è radicata nel rispetto reciproco, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo improntato al dialogo.

La diversità, l'inclusione e il rispetto dei diritti umani non sono solo elementi fondamentali della nostra cultura aziendale, ma anche pilastri del nostro sistema valoriale. 

Promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI)

Per rafforzare il nostro impegno nei confronti del DEI, doValue ha istituito il Comitato Identity & Communication. Questo Comitato, composto da diversi rappresentanti del Gruppo, svolge un ruolo fondamentale nel definire e promuovere:

• Identità del marchio: Rafforzare l'immagine di doValue come organizzazione inclusiva e lungimirante.

• Strategie di comunicazione: Assicurare che la messaggistica interna ed esterna rifletta i valori e l'impegno del Gruppo per la sostenibilità.

• Iniziative di sostenibilità: Promuovere progetti e campagne che integrino la diversità e l'inclusione nell'organizzazione.

Sfruttare la diversità per crescere

La diversità del personale di doValue, che abbraccia una varietà di contesti culturali e regioni, crea uno scambio dinamico di prospettive ed esperienze. Questa diversità rafforza il lavoro di squadra, favorisce l'innovazione e migliora le prestazioni del Gruppo.
Promuovendo questi valori, doValue non solo rafforza la propria cultura interna, ma mantiene anche la promessa di sostenere una crescita sostenibile. 

Pur operando in un settore con un impatto ambientale limitato, doValue si impegna a promuovere una crescita sostenibile dando la priorità alla conservazione e al miglioramento dell'ambiente.

Il Gruppo si impegna costantemente a ridurre al minimo l'impatto ambientale delle proprie attività, attuando politiche incentrate sulla riduzione del consumo di materiali, sulla gestione efficiente delle risorse naturali e sulla gestione responsabile dei rifiuti.

noltre doValue si impegna da tempo a sostenere progetti ambientali e a promuovere iniziative volte a ottenere prestazioni ambientali superiori, diffondendo la cultura della sostenibilità verso tutti i suoi stakeholder.

In doValue promuoviamo iniziative e campagne di sensibilizzazione con un forte impatto sociale, sia verso gli stakeholder che verso l'intera comunità. Sosteniamo lo sviluppo sociale del territorio e delle comunità in cui operiamo attraverso partnership con organizzazioni che operano a favore della comunità e che contribuiscono a generare valore sostenibile nel lungo periodo.

Da anni doValue ha scelto di partecipare a campagne di sensibilizzazione a favore di organizzazioni no-profit e associazioni benefiche che operano per il benessere della comunità.

Con riferimento al pilastro “Per un futuro sostenibile”, il Gruppo ha specifici obiettivi sociali e target, sia quantitativi che qualitativi, nell'ambito di un approccio di miglioramento continuo per misurare la propria performance di sostenibilità nel periodo 2024-2026.