doValue si impegna a promuovere il benessere ed il giusto equilibrio tra vita privata e lavoro e offre ai propri dipendenti un programma di benefit e iniziative di welfare aziendale volto ad accrescere la motivazione ed il livello di engagement delle proprie persone, oltre che formazione sulle soft skills legati al well-being.

Sono numerose anche le attività che promuovono uno stile di vita sano tra i dipendenti, sia attraverso la cultura dello sport e del cibo sano sia attraverso l’organizzazione di eventi per favorire la socializzazione dei dipendenti.

• Fitness February: è una sfida che mira a promuovere uno stile di vita sano, incoraggiando i dipendenti a raggiungere almeno 28 km di attività durante il mese di febbraio. Alla fine del mese, doValue ha effettuato una donazione per conto dei dipendenti che hanno raggiunto almeno 28 km
• #iAmRemarkable:  workshop svolto a Marzo con un gruppo diversificato di donne per celebrare il mese Internazionale delle Donne

• Green mobility: piattaforma accessibile a tutti i dipendenti che fornisce servizi di mobilità green per facilitare la mobilità casa-lavoro e contribuire a un ambiente più sostenibile
• Health & Wellness: Fitprime, piattaforma accessibile a tutti i dipendenti per offrire iniziative sulla salute (sport e nutrizione) su base volontaria
• Health & Wellness: pillole di well-being su allenamento, nutrizione e mindfulness

• Wellness Teams Channel con news e allenamenti su salute e benessere
• Open Up app: benessere mentale (mindfulness, workshops su stress o  time management, terapie psciologiche online)
• Campagne e servizi salute: programmi medici, campagne vaccinali, dottore in ufficio, fisioterapisti, doctor @ premises (servizio di un dottore in ufficio)
• Eventi sportivi: Running club (basato sulla diversità), Tornei di Paddle
• Programma alimentazione sana: sessioni online incentrate sul tema

Tutte queste iniziative sono state riconosciute da Intrama e doValue è entrata a far parte delle TOP WELLNESS COMPANY 2023!

• Corso di Primo Soccorso
• Formazione in materia di Protezione Antincendio
•  "Cyber Talks”: due o tre volte l'anno corsi online sul benessere o soft skills
• Programma di Assistenza Dipendenti (Aiuto psicologico)
• Programma medico per tutti i dipendenti
• doctor @ premises: servizio di un dottore in ufficio
• Corsi settimanali di yoga e pilates
• Squadra di Basket
• Tornei di ping pong e ping pong in sede
• Squadra di running  - Authentic Athens Marathon