doValue è Partner dell’Executive Programme in Gestione degli NPL (Non Performing Loans) il programma di formazione sviluppato in collaborazione con la Luiss Business School. L’Executive Programme offre un’overview sul fenomeno NPE, sullo scenario macroeconomico e sulla classificazione dei diversi NPE, fino alle tecniche di NPE portfolio management.

doValue è Partner dell’Istituto internazionale di formazione che offre Master, MBA e programmi di formazione aziendale “Executive Education”

doValue ha sviluppato dal 2016 una Partnership con Save the Children e ha sostenuto il progetto “Punti Luce” per supportare bambini e adolescenti che vivono in condizioni di povertà economica.

Il Gruppo doValue ha inoltre supportato nel 2022 Save the Children per i progetti a favore della popolazione colpita dalla Guerra in Ucraina. Nei primi cento giorni del conflitto, Save the Children ha salvato e assistito oltre 220.000 persone di cui 122.000 bambini in Ucraina e nel resto d’Europa, attraverso la distribuzione di cibo, denaro, beni essenziali, coperte, vestiti, legno, carburante e kit di igiene.

doValue da anni è Partner di LifeGate e supporta i progetti “Lifegate PlasticLess” e “Zero Impact Web” con l’obiettivo di rendere più concreto il proprio impegno per l’ambiente e contribuire attivamente a un futuro più sostenibile.

Scopri di più sul progetto Lifegate PlasticLess >> https://dovalue.it/it/plasticless

doValue è Partner di FEduF, la Fondazione per l’Educazione Finanziaria e al Risparmio costituita su iniziativa dell’Associazione Bancaria Italiana (ABI).

doValue insieme alla Fondazione supporta progetti di educazione finanziaria rivolti ai giovani con l’obiettivo di diffondere maggiore conoscenza e favorire l’inclusione finanziaria.

Nel 2022, in collaborazione con la Fondazione, è stata realizzata la Carta dei Valori del Gruppo rivolta a tutti gli Stakeholder e sono stati definiti i principi che guidano le relazioni e i comportamenti professionali ed etici di doValue nelle attività di business.

Il Gruppo è inoltre Partner del progetto “I Fuoriclasse della Scuola” diventando sostenitore di un processo di formazione dei migliori studenti italiani attraverso la donazione di borse di studio per promuovere una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva.

doValue da anni sostiene l’AISM, l’Associazione Italiana che interviene a 360° sulla Sclerosi Multipla promuovendo la raccolta fondi a favore dello studio e della ricerca di questa grave malattia.

Il Gruppo partecipa all’iniziativa “La Mela di AISM” ospitando i volontari dell’Associazione presso le proprie sedi aziendali. Le iniziative sostenute da doValue contribuiscono alla raccolta dei i fondi necessari a finanziare le attività a supporto delle persone affette da Sclerosi Multipla e delle loro famiglie oltre che la ricerca.

doValue ha partecipato per il secondo anno alla “4 Weeks 4 Inclusion” (#4W4I), l’iniziativa promossa da TIM per sensibilizzare e diffondere la cultura della diversità e dell’inclusione.

Durante la 4W4I, un programma in digitale di 4 settimane, le Aziende partner di giorno in giorno hanno affrontato diverse tematiche con l’obiettivo di valorizzare la diversità in Azienda attraverso Webinar, Digital Labs e gruppi creativi.

Nel 2022 doValue ha partecipato all’iniziativa con il webinar “La diversità generazionale come opportunità per creare valore: il mentoring”, raccontando i progetti di #Mentoring in Italia ed il Group Diversity&Inclusion Council.

doValue sostiene il FAI - Fondo per l’Ambiente Italiano - attraverso l’adesione al programma di membership aziendale Corporate Golden Donor.

In Italia, l’adesione al FAI significa sostenere un grande progetto di tutela del patrimonio artistico e culturale italiano e promuovere la bellezza del nostro Paese, oltre che sensibilizzare la collettività alla cura dell’arte e della natura.

Nell'intento di coniugare lo sviluppo sostenibile e l'impronta ecologica dell'azienda con le iniziative e le organizzazioni sociali, doValue Grecia ha scelto di finanziare l'acquisto e l'installazione di pannelli solari presso l'edificio storico di ELEPAP a Pangrati.
L'ELEPAP - Riabilitazione per disabili è la più antica organizzazione benefica senza scopo di lucro della Grecia 1937, che fornisce assistenza a vita e accesso ai programmi di riabilitazione a tutte le persone con disabilità e alle loro famiglie, indipendentemente dalle condizioni economiche, sociali o religiose.

DoValue ha lanciato il primo programma di medicina palliativa per le donne che lottano contro il cancro. Si tratta di un programma innovativo, realizzato in partnership strategica con il Dipartimento di Ostetricia e Ginecologia dell'Ospedale Aretaieio. 
Per applicare i metodi della medicina palliativa è stata creata una speciale sala per le coccole.

La stanza è stata opportunamente riprogettata e rinnovata in modo che le pazienti possano rilassarsi prima di un intervento chirurgico o durante la convalescenza, recuperare le forze e rispondere meglio alle cure ricevute.
doValue Grecia, oltre a creare la stanza delle coccole, sosterrà il centro di medicina palliativa fin dall'inizio e per almeno un anno. Il centro sarà composto principalmente da volontari, in collaborazione con il personale scientifico dell'ospedale. 
 

Lavorando a stretto contatto con il Comune e gli enti locali, doValue ha finanziato la costruzione, la riparazione e la completa ristrutturazione della clinica comunitaria di Rovies, colpita dagli incendi del 2021 e dalle inondazioni.

Oltre alla ricostruzione, la donazione di doValue Grecia ha coperto le nuove attrezzature mediche della clinica, in modo da soddisfare le esigenze dei 1.000 residenti permanenti di Rovies e delle centinaia di visitatori dell'area. La prossima fase che seguirà quest'anno sarà l'abbellimento dell'area circostante la clinica. 

doValue contribuisce al progetto dell'ONG "EXELIXI ZOIS" che mira a sostenere e responsabilizzare gli adolescenti (16-17 anni) e i giovani adulti (18-25 anni) provenienti da istituti di protezione dell'infanzia chiusi, con l'obiettivo di preparare e raggiungere una vita indipendente e dignitosa e un'integrazione creativa nella società, compresa l'integrazione nel mercato del lavoro.

doValue Greece sostiene l'impegno di Stefanos Ntouskos per le Olimpiadi del 2024 a Parigi, nonché la sua partecipazione ai campionati europei e mondiali che portano alle Olimpiadi.

doValue contribuisce al progetto di ExcellenSeas sostenendo i costi accademici annuali di un borsista e assegnando un consulente scientifico con lo scopo di monitorare e guidare il borsista nelle questioni accademiche e professionali.

L'Aegean Team è un'organizzazione senza scopo di lucro che opera dal 1995 nelle piccole e remote isole dell'arcipelago, offrendo servizi medici puramente volontari, progetti infrastrutturali, formazione su temi di attualità e attività culturali.

doValue Grecia sostiene con attrezzature tutti i livelli scolastici dell'isola di Anafi 

Cantera de Talentos - Talent Pool

Programma di formazione per migliorare il livello di collocabilità dei beneficiari (persone con disabilità) della fondazione, con i volontari di doValue Spagna.

Plan Familia - Family Plan

Programma di formazione e consulenza per migliorare le possibilità di assunzione dei familiari di doValue Spagna che hanno una disabilità

Plan Aflora - Bring Out Plan

Programma di gestione e consulenza per la certificazione della disabilità dei membri di doValue Spagna

Carrera de las Capacidades - Race of Disabilities

Sponsor ufficiale della Race for Disabilities

Discapacidad y Empleo - Disability & Work

Programma di formazione per migliorare le possibilità di occupazione dei beneficiari (persone con disabilità) della fondazione.

Proyecto LGD - General Disability Law Project

Programma di formazione per migliorare l'occupabilità dei beneficiari (persone con disabilità) della fondazione

Escuela de fortalecimiento

Training program to improve the employability of women who are victims of gender violence

Proyecto empleo - Employment Project

Programma di formazione "Conoscere la busta paga" per i tecnici del lavoro della rete Red ACOGE e per i beneficiari della rete (rifugiati).

UN Global Compact

Iniziativa delle Nazioni Unite per allineare le strategie e le operazioni ai principi universali in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione e intraprendere azioni che promuovano gli obiettivi sociali. 

Women´s Empowerment Principles

Iniziativa delle Nazioni Unite rivolta alle imprese su come promuovere l'uguaglianza di genere e l'emancipazione femminile sul posto di lavoro, nel mercato e nella comunità. 

Target Gender Equality

Programma di formazione per l'accelerazione della parità di genere per le aziende partecipanti al Global Compact delle Nazioni Unite. 

Climate Ambition Accelerator

Il programma di formazione accelerata Climate Ambition Accelerator per le aziende del Global Compact delle Nazioni Unite

Ocean Sustainable Principles

Iniziativa delle Nazioni Unite per intraprendere le azioni necessarie a garantire la salute degli oceani

Donazione di sangue da parte dei membri di doValue Spagna per coprire la domanda di sangue negli ospedali.

Vendita di computer ammortizzati dall'azienda ai membri di doValue Spagna. Il ricavato viene donato al Banco de Alimentos, che si occupa di fornire cibo a persone svantaggiate e prive di risorse.

Tapones para una nueva vida - Cap for new life

Contribuiamo a migliorare la qualità della vita dei bambini affetti da gravi patologie, attraverso il riciclo dei tappi

Alumni Becas - Borse di studio

Borse di studio per donne con buoni precedenti e scarse risorse

Red de Empresas - Rete d'Impresa

Uno spazio di collaborazione e innovazione per riprogettare le aziende e renderle più umane, rispondendo ai bisogni delle persone e promuovendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

#PorElClima - #ForClimate

Spazio in cui ogni azienda può rivedere le azioni specifiche che svolge per ridurre la propria impronta di carbonio attraverso una roadmap di decarbonizzazione. 

Imprese per una società libera dalla violenza di genere 

Iniziativa del Ministero per promuovere il coinvolgimento delle aziende nella realizzazione di una società libera dalla violenza contro le donne e, quindi, nella promozione della parità tra donne e uomini.

Associazione che promuove la gestione attiva della diversità generazionale tra le imprese 

Spazio per condividere conoscenze e le migliori pratiche delle aziende in materia di Diversità e Inclusion

Forum per lo scambio di esperienze su questi temi, in un ambiente di apprendimento e confronto in cui si discutono diverse soluzioni.

Impegno dell'azienda ad accettare e attuare gli obiettivi di base della promozione della salute sul lavoro e a orientare le proprie strategie verso i suoi principi.

FCTs de Formación Profesional - Job trainning Program

Accordo di collaborazione per lo sviluppo del modulo professionale di Formazione nei Centri di Lavoro.

4ºESO+Empresa 

Soggiorni formativi nelle aziende e nelle istituzioni, affinché i giovani siano meglio preparati a prendere decisioni sul loro futuro accademico e professionale, motivandoli e dotandoli delle competenze necessarie.